香港忠意保險深信企業的成功與履行社會責任密不可分。
透過 The Human Safety Net，這項由忠意集團發起的全球慈善計畫，我們致力推動幼兒早期發展，協助本地 0 至 6 歲的兒童發掘潛能。
我們亦積極在職場及社區中推廣多元、平等與共融（DEI），並透過營造共融文化及支持本地社區項目，為社區帶來正面的改變。
活動
我們在深水埗開設了全港首個專為幼兒而設的「社區客廳」，為有需要的幼兒及照顧者提供一個安全、溫馨的空間，一同玩樂、學習與成長。中心設有互動學習區、親子食堂、小睡角、照顧者支援等服務，促進親子關係，支持幼兒健康發展，並為家庭共建更美好未來。
我們相信，不論生活環境如何，每個孩子都應享有啟發好奇心、促進學習與成長的機會。透過 The Human Safety Net，我們籌集資金並組織義工活動，為逾 500 個居住於劏房的家庭舉辦自然主題活動，如植物拓印、親子遠足等，幫助幼兒擴闊眼界，跳出日常生活的局限，開拓更多可能。
我們相信，每個孩子都值得擁有發揮潛能的機會。因此，我們每年六月號召同事積極參與 The Human Safety Net 的全球籌款挑戰，透過籌款及義工服務，支援本地的幼兒發展項目。
在全體員工的踴躍參與下，我們充分展現出我們對承諾的堅持。每一步努力，都為身邊有需要的孩子創造更多學習、成長和茁壯成長的機會。
共融始於理解。我們推出了一系列 YouTube 教育短片，以提升大眾對不同性取向及性別認同人士的認識。短片系列累計觀看次數突破 500 萬，反映社會對共融議題的關注。
三個短片主題包括：
- 跨性別人士在職場的經歷
- 同性伴侶所需的保障與支持
- 如何與不同性取向及性別認同人士同行
我們致力打造共融職場，讓每位同事，不論性取向、性別認同或背景，都能感受到尊重與支持。我們的努力獲得肯定，包括在東華三院舉辦的職場共融活動中獲頒共融獎座，以及榮獲香港及澳門意大利商會頒發的環境、社會及管治獎。這些肯定印證了我們對多元共融的承諾。
我們一直致力推動性別平等，積極參與各項展現女性故事和成就的活動。我們透過支持更年期節，推動公眾關注中年健康議題；並在國際婦女節快閃市集設立攤位，一起推廣女性創業者及其品牌。這些活動促進了開放交流，並展現女性在不同人生階段的重要貢獻。
我們相信，性別平等能讓每個人受惠，並促進更強大、更有包容力的社群發展。在忠意集團全球共融及性別平等「Together Week」期間，我們聯同婦女基金會合辦座談會，邀請來自不同背景的同事及我們的男性盟友，探討如何打破性別偏見，推動多元共融領導，實踐人人有責的性別平等。
我們相信，無障礙是基本權利，而非特權。因此，我們很榮幸贊助了輪椅花車慈善嘉年華，這場活動匯聚逾千名參與者，共同倡議對殘障人士的關注、尊重與共融。我們攜手努力，致力建構一個讓人人都能無障礙前行的世界。