香港忠意保险深信企业的成功与履行社会责任密不可分。
透过 The Human Safety Net，这项由忠意集团发起的全球慈善计画，我们致力推动幼儿早期发展，协助本地 0 至 6 岁的儿童发掘潜能。
我们亦积极在职场及社区中推广多元、平等与共融（DEI），并透过营造共融文化及支持本地社区项目，为社区带来正面的改变。
活动
我们在深水埗开设了全港首个专为幼儿而设的「社区客厅」，为有需要的幼儿及照顾者提供一个安全、温馨的空间，一同玩乐、学习与成长。中心设有互动学习区、亲子食堂、小睡角、照顾者支援等服务，促进亲子关系，支持幼儿健康发展，并为家庭共建更美好未来。
我们相信，不论生活环境如何，每个孩子都应享有启发好奇心、促进学习与成长的机会。透过 The Human Safety Net，我们筹集资金并组织义工活动，为逾 500 个居住于劏房的家庭举办自然主题活动，如植物拓印、亲子远足等，帮助幼儿扩阔眼界，跳出日常生活的局限，开拓更多可能。
我们相信，每个孩子都值得拥有发挥潜能的机会。因此，我们每年六月号召同事积极参与 The Human Safety Net 的全球筹款挑战，透过筹款及义工服务，支援本地的幼儿发展项目。
在全体员工的踊跃参与下，我们充分展现出我们对承诺的坚持。每一步努力，都为身边有需要的孩子创造更多学习、成长和茁壮成长的机会。
共融始于理解。我们推出了一系列 YouTube 教育短片，以提升大众对不同性取向及性别认同人士的认识。短片系列累计观看次数突破 500 万，反映社会对共融议题的关注。
三个短片主题包括：
- 跨性别人士在职场的经历
- 同性伴侣所需的保障与支持
- 如何与不同性取向及性别认同人士同行
我们致力打造共融职场，让每位同事，不论性取向、性别认同或背景，都能感受到尊重与支持。我们的努力获得肯定，包括在东华三院举办的职场共融活动中获颁共融奖座，以及荣获香港及澳门意大利商会颁发的环境、社会及管治奖。这些肯定印证了我们对多元共融的承诺。
我们一直致力推动性别平等，积极参与各项展现女性故事和成就的活动。我们透过支持更年期节，推动公众关注中年健康议题；并在国际妇女节快闪市集设立摊位，一起推广女性创业者及其品牌。这些活动促进了开放交流，并展现女性在不同人生阶段的重要贡献。
我们相信，性别平等能让每个人受惠，并促进更强大、更有包容力的社群发展。在忠意集团全球共融及性别平等「Together Week」期间，我们联同妇女基金会合办座谈会，邀请来自不同背景的同事及我们的男性盟友，探讨如何打破性别偏见，推动多元共融领导，实践人人有责的性别平等。
我们相信，无障碍是基本权利，而非特权。因此，我们很荣幸赞助了轮椅花车慈善嘉年华，这场活动汇聚逾千名参与者，共同倡议对残障人士的关注、尊重与共融。我们携手努力，致力建构一个让人人都能无障碍前行的世界。