我们的文化

时刻追求生活的目标和价值，就能让我们的分销网路、合作方、社区和社会得益。

我们的目标

追寻自己的生活和梦想，携手共创稳健未来

追寻生活和梦想是我们成立的原因，我们也逐步迈向当初的使命和愿景。我们一直致力于改善人们的生活。尽管市场复杂多变，我们创新和个人专属的服务，能协助他们为自己、挚爱和企业作出决定，并营造更稳健的未来。我们每日的工作与我们的目标息息相关，同时也印证了我们现在和将来在世界上的地位。

我们的价值

信守承诺： 我们与员工、客户及持份者建立互信的长期契约，竭力改善客户的生活。我们遵守纪律、秉持正直，与客户建立长久关系，致力于实践这一份承诺。

珍惜员工： 我们珍惜员工，鼓励多元化，积极投资员工的持续进修，让他们在一个透明、连贯及便捷的工作环境中得以成长。我们也相信培训员工有助于公司的长远发展。

以社区为家： 我们为属于一家具备强大、可持续性、以及于每个经营市场均有深厚关系的环球集团而感到骄傲。我们的市场就是我们的家。

开明： 我们保持好奇心、平易近人，用一个开明和多元思维的方式说明人们用不同角度看待事物。

忠意的行为守则

忠意集团的行为守则使我们做正确的事。守则阐明对于在世界各地忠意员工的行为期望。

行为守则清楚订明一系列的价值取向及对员工的行为期望，使我们能够作出一致的决定，并使我们的工作环境保持坦率、开放及值得倚靠。当我们遇上道德两难的情况时，这份行为守则能够引导员工作出正确选择。

忠意集团要求管理层须为公司的行为守则树立榜样，并解答团队有关行为或商业建议是否符合我们的价值观和宗旨。另外，我们提供网上及其他全面的沟通培训，以确保忠意员工理解行为守则的重要性，和遇到问题时及时发声的责任。

我们欢迎每位员工对指引内容提出问题或进行交流。为此，我们设有集团及地区的通报渠道可供员工通报任何相关事项。我们保证通报的保密性，并对任何形式的报复采取零容忍政策。

报告问题

如果您想提出问题，请通过发送电子邮件告知我们：

忠意集团其他报告渠道：