- 于意外发生后14天内(如 雇 员 受 伤)或7天内(如 雇 员 死 亡)通知劳工处。
- 可从劳工处网站或电话咨询服务热线: 2717 1771获得索偿表格
- 雇主必须根据相关病假证明向受伤雇员支付按期付款。按期付款是雇员在意外发生时所赚取的每月收入与意外发生后暂时丧失工作能力期间在某类适合他受雇从事的工作或业务所赚取或有能力赚取的每月收入,两者之间差额的五分之四。
- 雇员的工伤病假必需由注册医生、注册中医师或注册牙科医生证明。
- 雇主须支付雇员由注册医生、注册中医师、注册牙科医生、注册物理治疗师、注册职业治疗师或注册脊医提供的治疗之相关费用。
按法例要求, 向受伤雇员支付每天最高医疗费用如下:
- 住院治疗费用为港币300元
- 门诊治疗费用为港币300元
- 于同日进行住院及门诊治疗费用为港币370元