受薪及自雇理财顾问团队
不同于其他保险公司,本公司为理财顾问提供受薪制与自雇制两种薪酬及福利方案,灵活多元,满足不同阶段的职业发展需求。
我们提供专属的财务规划方案、完善的晋升机制与系统化培训。理财顾问不仅可享受与后台职能员工相同的福利待遇,同时也能自主组建团队,全面拓展业务版图。
此外,忠意保险配备先进的数字化工具与系统支持,全方位协助理财顾问开发潜在客户群体,让业务发展事半功倍、稳步提升。

加入忠意保险的原因

正式雇员合约
(包括基本薪金,奖金及佣金)*
*根据个人工作背景及行业经验
匹配不同类型的雇佣方案

独有的财务计划
(每月津贴及前置奖金计划)

入职首日可享员工医疗福利
(包括合法配偶及子女)*
*根据个人工作背景及行业经验
匹配不同类型的雇佣方案

定期提供潜在客户名单
进一步助力业务拓展

完善的晋升通道
与专业培训体系

先进的数字化工具
与系统支持
本地人才发展计划
本计划专为有志投身保险行业的本地专业人才而设,旨在培养具潜力的精英,助力他们在职业道路上不断突破,成长为行业中的卓越领袖。
通过系统化培训、实战经验与个性化的职业发展支持,参与者将能够:
- 掌握保险行业的核心知识与专业技能
- 夯实职业基础,拓展人脉资源
- 提升领导力,迈向管理岗位
我们诚邀具备进取精神、领导潜质、并对保险事业充满热情的本地人才加入,与我们携手共创美好未来。
港漂及非本地人才发展计划
我们为来港发展的高才、优才、专才及 IANG 背景人才特别设立了专属的培训与支持平台,旨在帮助他们在香港保险业中建立稳健的职业基础,发挥专业优势,成就卓越未来。
计划特色包括:
- 签证申请及续签支持:符合条件的申请者可安心办理香港工作签证申请及续签,全程由专人协助,流程高效便捷。
- 系统化入职培训: 涵盖保险产品知识、销售技巧、本地市场趋势及职场文化,助你快速适应香港职场并展开事业。
- 清晰晋升路径: 以保险销售为核心,设有明确的业绩目标与奖励机制,助你稳步成长。
- 灵活工作安排: 结合港漂人才的生活节奏,提供弹性工作模式与多元支援。
我们深信,港漂人才拥有国际视野、专业背景与创新思维,是推动行业持续发展的关键力量。 诚邀你加入我们的团队,开启属于你的精彩事业旅程。
传媒报道
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加盟实力雄厚保险集团 具四大成功DNA助创辉煌业绩
常言道:「机会是留给有准备的人!」对在疫情中仍创造出TOT(百万圆桌顶尖会员,必须达到百万圆桌会员要求的六倍)「两年霸」佳绩的香港忠意保险高级副总裁李康裕(Kenny),这句话正是他的写照。他覤准保险业具有庞大发展机遇,入行前更做足功课,选择投身集四大「成功DNA」作企业文化的忠意保险,在事业发展平步青云,展现骄人成就。
忠意保险 全方位照顾客户需要
保险顾问团队亦是忠意保险成功的关键之一,近年公司亦积极扩大保险顾问团队并提升质素。忠意保险十分重视每一位人才,为其保险顾问提供吸引的回报及全方位支援,让他们能够全心全意照顾客户需要,为客户提供最合适的保险方案。
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